法学研究科では、多様な人材採用を積極的に進めており、性別や国籍に関わらず、誰もが研究・教育活動を円滑に行うことができるよう、環境整備や研究支援を行っています。
法学研究科の教員・大学院生における女性および外国人の比率は以下のとおりです（2025年5月1日現在）。
女性教員
| 総数 | |
| 教 授 | 7 名／33名（22％） |
| 准 教 授 | 3 名／16名（19％） |
| 講 師 | 1 名／1名（100％） |
| 助 教 | 0 名／6名（0％） |
| 助 手 | 1 名／1名（100％） |
| 計 | 12 名／57名（21％） |
| 計(助手除く) | 11 名／56名（20％） |
| 部局長・副部局長/専攻長・副専攻長 | 2 名／9名（23％） |
外国人教員
| 総数 | |
| 教 授 | 1 名／33名（22％） |
| 准 教 授 | 1 名／16名（7％） |
| 講 師 | 1 名／1名（100％） |
| 助 教 | 5 名／6名（84％） |
| 助 手 | 0 名／1名（0％） |
| 計 | 8 名／57名（14％） |
| 計(助手除く) | 8 名／56名（15％） |
| 部局長・副部局長/専攻長・副専攻長 | 0 名／9名（0％） |
大学院生
| 女性 | 外国人留学生 | |
| 博士前期課程 | 7 名／16名中（43％） | 9 名／16名中（56％） |
| 博士後期課程 | 13 名／29名中（44％） | 13 名／29名中（44％） |
また、東北大学においては、事業所内保育施設をはじめとする育児・介護支援のほか、外国人の方、障がいがある方、性的マイノリティの方、経済的困難を抱えている方に対する各種サポートも提供しています。詳細は、以下のウエブサイトをご覧ください。
ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DEI）推進センター
