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Nations Unies |
Japon |
1975 |
- Établissement de l'Année internationale de la femme par l'Assemblée générale (Buts : Égalité, Développement, et Paix)
- Conférence mondiale de l'Année internationale de la femme (Mexico)
- Adoption du Plan d'action
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Établissement, au sein du Cabinet du Premier ministre, de la Direction de la Promotion des politiques concernant les femmes |
1977 |
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Formulation, par la Direction de la Promotion des politiques concernant les femmes, d'un Plan national d'action (pour la période 1977-1986) |
1979 |
Adoption de la Convention sur l'Élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes |
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1980 |
- Conférence mondiale de la Décennie des Nations Unies pour la femme (Copenhague)
- Adoption du Programme d'action pour la deuxième moitié de la Décennie des Nations Unies pour la femme
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1981 |
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Formulation des Objectifs prioritaires pour la seconde moitié du Plan national d'action |
1985 |
- Conférence mondiale pour le suivi et l'examen des réalisations de la Décennie des Nations Unies pour la femme : égalité, développement, et paix (Nairobi)
- Adoption des Stratégies prospectives d'action de Nairobi pour la promotion de la femme
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- Amendement de la Loi sur la nationalité
- Promulgation de la Loi sur l'égalité des chances en matière d'emploi
- Ratification de la Convention sur l'Élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes
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1986 |
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Renforcement de la Direction de la Promotion des politiques concernant les femmes, pour impliquer tous les ministères et agences, conformément aux Stratégies prospectives de Nairobi pour la promotion de la femme |
1987 |
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Formulation du Nouveau Plan national d'action jusqu'à l'année 2000 |
1990 |
- Commission sur le Statut des Femmes
- Premier suivi et examen de la mise en oeuvre des Stratégies prospectives d'action de Nairobi pour la promotion de la femme, par le Conseil économique et social
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1991 |
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- Promulgation de la loi sur le congé maternité
- Révision du Nouveau Plan national d'action
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1992 |
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Nomination du premier Ministre aux Affaires de la femme |
1994 |
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- Établissement du Bureau de l'Égalité du Genre au sein du Cabinet du Premier ministre
- Inauguration de la Direction pour la Promotion de l'Égalité du Genre, remplaçant la Direction de la Promotion des politiques concernant les femmes
- Établissement du Conseil pour l'Égalité du Genre
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1995 |
- 4ème Conférence mondiale sur les femmes (Beijing)
- Adoption de la Déclaration de Beijing et de la Platteforme d'action
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Révision de la Loi sur le congé maternité (établissement de système de congé parental) |
1996 |
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- Établissement de la Conférence de liaison pour la promotion de l'égalité du genre (Réseau égalité)
- Formulation du « Plan 2000 pour l'égalité du genre » , plan national d'action pour promouvoir une société égalitaire du point de vue du genre d'ici à l'an 2000
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1997 |
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- Révision de la loi sur l'égalité des chances en matière d'emploi et des lois concernées
- Promulgation de la loi concernant le sytème d'assurance sociale de long terme
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1999 |
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Promulgation de la loi-cadre pour une société égalitaire du point de vue du genre |
2000 |
23ème session spéciale de l'Assemblée générale des Nations Unies |
Formulation du Plan pour l'Égalité du genre |
2001 |
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- Dans le cadre de la réforme gouvernementale, établissement des nouveaux Conseil pour l'égalité du genre et Bureau de l'égalité du genre
- Loi pour la prévention de la violence entre époux et la protection des victimes
- Première décision hebdomadaire du Cabinet du Premier ministre en matière d'égalité du genre, concernant les mesures destinées à soutenir la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale (éducation des enfants)
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2002 |
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Mise en place du Conseil sur l'Assistance aux femmes d'Afghanistan |
2003 |
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- Promotion des mesures destinées à soutenir les initiatives des femmes, et décidées par la Direction de la Promotion de l'égalité du genre
- Mise en place du Panel concernant le développement d'une société égalitaire du point de vue de l'égalité du genre
- Examen des 4ème et 5ème rapports périodiques sur la mise oeuvre de la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes
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