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SITES À VOCATION RÉGIONALE OU NATIONALE

EUROPE

Les autres sites des services publics, sites associatifs et non gouvernementaux

• Région : EUROPE
  Women in Decision-Making : Base de données européenne sur les femmes aux postes de prise de décision (en anglais)
• Région : EUROPE
  Lobby européen des femmes (en français)
  Le LEF est composé d'organisations féminines nationales des 15 Etats membres de l'UE et d'organisations européennes. En s'inscrivant sur le site, il est possible de recevoir par courrier électronique un bulletin mensuel d'information.
• Région : EUROPE
  Femmes et citoyenneté européenne
  Sur ce site, vous trouverez des informations précises sur le fonctionnement de l'Union Européenne, de ses institutions et de ses valeurs qui la fondent. Mais également des portraits de femmes «qui ont fait le pari de l'Europe», un forum, etc...
• Pays : BELGIQUE
  Centre pour l'égalité des chances et de lutte contre le racisme (en anglais et français)
  Créé en 1993, le CECLR, service public autonome, a pour mission de promouvoir l'égalité des chances et de combattre toute forme de distinction, d'exclusion, de restriction ou de préférence (directe ou indirecte) fondée sur la race, la couleur, l'origine ethnique ou nationale, l'orientation sexuelle, l'état civil, la naissance, la fortune, l'âge, les convictions philosophiques ou religieuses, l'état de santé actuel ou futur, le handicap, les caractéristiques physiques.
• Pays : BELGIQUE
  L'Institut pour l'égalité des hommes et des femmes
  Rue Bélliard 51 1040 BRUXELLES
  02.233.40.18 (Fr) 02.233.40.15 (Nl)
  Les discriminations fondées sur le sexe relèvent de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes créé par la loi du 16 décembre 2002. Il est habilité à poursuivre en justice les auteurs des atteintes à l'égalité entre les sexes, à produire et développer des études en matière de genre et d'égalité, et à adresser des recommandations aux pouvoirs publics pour améliorer l'ensemble des normes destinées à combattre les discriminations basées sur le sexe.
• Pays : BELGIQUE
  Code de l'égalité des chances entre hommes et femmes (en français)
  Ce site belge du Ministère fédéral de l'Emploi et du Travail et de la Concertation sociale fait le point sur la législation en Belgique et les législations européennes et internationales en matière de promotion de l'égalité des chances entre les hommes et les femmes.
• Pays : PAYS-BAS
  Commission pour l'égalité de traitement (en anglais)
  Créée en 1994, la Commission est un organisme indépendant quasi-judiciaire. Le champ d'action de la Commission pour l'Egalité de Traitement couvre toutes les discriminations liées à la race, au sexe, à la nationalité, à l'orientation sexuelle, au statut marital, à la religion et aux croyances, à la préférence politique et au temps de travail (temps complet opposé à temps partiel).
• Pays : LUXEMBOURG
  Ministère de la Promotion féminine
  Le site présente la législation en vigueur pour l'égalité entre les femmes et les hommes, le point sur les actions menées par le ministère, ainsi que des publications.
• Pays : IRLANDE
  Autorité pour l'égalité (en anglais et français)
  L'Autorité pour l'Egalité est un organisme indépendant mis en place en octobre 1999. Le champ de compétences de l'Autorité couvre 9 critères de discriminations : sexe, situation maritale, situation de famille, âge, incapacité, race, orientation sexuelle, croyances religieuses, appartenance à la communauté des gens du voyage.
• Pays : ROYAUME-UNI
  Equal Opportunities Commission (Commission pour l'égalité des sexes) (en anglais)
  Instituée par la loi sur la discrimination sexuelle de 1975
• Pays : SUÈDE
  The Office of the Ombudsman against Discrimination on grounds of Sexual Orientation (Ombudsman contre la discrimination liée à l'orientation sexuelle) (en anglais)
• Pays : RUSSIE
  Open Women Line - Fédération de Russie (en anglais)

Sous-catégorie des sites français

• Répertoire des Associations
  Le portail Refasso établit un listing de la totalité des associations du pays et actualise cet annuaire tous les 4 jours. Actuellement il répertorie 1.450.000 structures. Chaque fiche donne une foule de renseignements précis sur les associations.
• Portail du monde associatif
  Site complet qui reprend l'actualité du monde associatif.
• Ligue des Droits de l'Homme (LDH)
  La LDH, association laïque, généraliste, lutte contre l'ensemble des atteintes aux droits de l'individu, dans tous les domaines de la vie civique, politique et sociale : textes, dossiers, livres, contribution des groupes de travail, documentation juridique et les brochures «Hommes et Libertés» et «Après-Demain».
• Droits des Femmes à la FIDH
  La Fédération Internationale des droits de l'Homme propose des articles et des rapports relatifs aux violations des droits des femmes à travers le monde.
• Réseau d'Alerte et d'Intervention pour les Droits de l'Homme (RAIDH)
  Association composée de militants associatifs et d'individus engagés dans la défense des droits de l'homme. Retrouvez sur le site des informations, une présentation de leurs campagnes, une présentation de l'association. Possibilité de télécharger un guide juridique du contrôle d'identité.
• Observatoire des discriminations
  L'observatoire des discriminations, créé à l'initiative du Centre d'Études et de Recherches sur la Gestion des Organisations et des Relations Sociales (CERGORS) en décembre 2003, répond à la volonté de développer des recherches et études concernant toutes les formes de discriminations. Des études, thèses et publication sont en ligne. Il est dirigé par Jean-François AMADIEU, Professeur à l'Université de Paris I.
• Observatoire de la Parité entre les Femmes et les Hommes
  Vous pouvez consulter le rapport concernant la parité entre les femmes et les hommes. Il contribue, par sa fonction d'expertise, à l'élaboration de politiques publiques en faveur de l'égalité entre les sexes. Découvrez sur le site les travaux de l'observatoire, les enjeux et les réformes de la parité.
• Réseau Genre en Action
  Ce réseau francophone, lancé en janvier 2003, s'adresse à toutes celles et ceux impliqués dans les questions de développement nord/sud. Il vise à renforcer les connaissances et les capacités en genre et de capitaliser les approches francophones sur les questions de genre.
• Collectif pour une autorité indépendante universelle de lutte contre les discriminations (AIDES)
  Présentation et dossier de presse du collectif réunissant plus d'une trentaine d'associations et organisations travaillant dans les domaines du handicap, de la maladie, des discriminations raciales, des droits de l'homme, du droit au travail, des droits des femmes, du droit à l'orientation sexuelle en faveur de la mise en place d'une autorité indépendante véritablement universelle de lutte contre les discriminations.
• Collectif Droits des Femmes
  colcadac@club-internet.fr
• Cercle d'étude de réformes féministes, philosophie et pratique du droit des femmes
  lecerf1901@aol.com
• Assemblée des Femmes
  mrobertadf@assemblee-des-femmes.com
• Les Sciences Potiches Se Rebellent (SPSR)
  Cette association de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris (IEP) a été créé en 1995 pour dénoncer le sexisme et les discriminations flagrantes qui demeurent entre femmes et hommes. Le site propose des actualités, des dossiers, des coups de gueule, des bibliographies et des travaux de recherche (exposés et mémoires).
• Association pour l'Égalité devant la Loi
  APEL est née en 1990 de la rencontre entre des femmes algériennes dont certaines avaient participé en Algérie aux luttes contre les avant-projet du code algérien de la famille et des femmes issues de l'immigration qui voulaient être informées et participer au mouvement des femmes algériennes. Nombreuses rubriques : bibliographie, articles, objectifs de l'association...
• Centre National d'information et de Documentation des Femmes et des Familles (CNIDFF)
  Créé en 1972 à Paris, ce réseau associatif agit en partenariat avec le Ministère de l'emploi sur les plans national, régional et local pour défendre et promouvoir le droit des femmes dans une logique de prise en compte de la globalité de leur situation, des données d'ordre personnel, conjugal, familial et/ou professionnel. Le réseau compte 120 Centres d'Information sur les Droits des Femmes (CIDF) représentant, avec leurs antennes locales, 688 lieux d'information.
• Égalité Hommes-Femmes (CIDEM)
  Dossier de l'association «Civisme et Démocratie» présentant les textes de référence, les enjeux, des portraits de femmes militantes, des exemples d'initiatives ainsi qu'un historique du combat contre le sexisme.
• Arborus
  Association qui travaille avec les entreprises pour une meilleure prise en compte de l'égalité professionnelle, et notamment pour une promotion des femmes dans la prise de décisions. Retrouvez sur le site le détail des actualités, initiatives et services proposés par l'association.
• Label Égalité Homme/Femme
  Le site de l'AFAQ a mis en ligne le dossier de candidature pour le «Label Egalité Femme/Homme» dans les entreprises. Vous trouverez également diverses information : une présentation du label, et le téléchargement du dossier de candidature...
• Répertoire sur les pratiques d'égalité professionnelle - Observatoire sur la Responsabilité sociétale des entreprises (ORSE)
  Le répertoire en ligne est un document conçu de manière pédagogique et pratique sous forme de 11 fiches (recrutement, organisation et conditions de travail, mobilité, parcours...). Nous recommandons également la lecture de l'Étude sur l'accès des femmes aux postes de décisions dans les entreprises : entre nécessité et opportunité, une problématique dans la perspective de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
• Parité professionnelle (Novethic)
  Des initiatives pour promouvoir l'égalité professionnelle
  Ce dossier fait le point sur les discriminations sexistes dans l'entreprise. Il présente notamment l'expérience britannique du mentoring, un programme volontariste des entreprises visant à combattre les discriminations sexistes. Pour mieux connaître les expériences en matière d'égalité professionnelle mise en place dans certaines grandes entreprises.
• Égalité professionnelle entre hommes et femmes vue par la CFDT
  Ce dossier de la Confédération présente les inégalités importantes que subissent les femmes dans le monde professionnel et les dispositifs qui ont été mis en place pour interdire ces pratiques ou pour favoriser la défense des intérêts des femmes au sein de l'entreprise. On peut consulter le guide "Négocier l'égalité professionnelle".
• Égalité au travail vue par la CGT
  Cette rubrique regroupe des dossiers sur l'emploi des travailleurs handicapés, l'égalité entre hommes et femmes, les discriminations raciales, les discriminations syndicales et l'homophobie.
• Commission du travil féminin (CFTC)
  Cette commission de la Confédération des travailleurs chrétiens a pour objectif de proposer des actions et des orientations aux instances confédérales, d'étudier les documents concernant le travail des femmes, d'être une instance - relais pour préparer le terrain des Commissions du travail féminin au sein des Fédérations professionnelles et des Unions départementales de la CFTC.
• Réseau «AVEC»
  (Actrices-acteurs Volontaristes de l'Égalité des Chances entre les hommes et les femmes)
  Crée en 1999, ce réseau constitue le cadre d'élaboration et de mise en æuvre d'une pédagogie de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes. Par la mise en oeuvre d'une pédagogie de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, AVEC a pour objectif d'aider, sur tous les thèmes, l'ensemble des services de l'Etat à intégrer concrètement ce principe. De nombreuses rubriques : présentation du réseau, rôle des correspondants, activités.
• Harcèlement info
  Site très complet sur la lutte contre le harcèlement moral dans les relations de travail présentant les textes applicables, des exemples de condamnation, les structures susceptibles de venir en aide aux victimes, des statistiques sur cette question, etc.
• Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail (AVFT)
  Créée en 1985, l'AVFT est une ONG dotée du statut consultatif auprès du Conseil économique et social de l'ONU qui intervient aux côtés des femmes victimes de violences sexuelles et sexistes au travail, et agit pour dévoiler et supprimer ces comportements.